Finance · Finance de marché

Quant analyst

Analyse quantitative au service d'un desk ou d'une équipe risk/validation, moins « research libre » que QR.

En quoi ça consiste

Support modèle, calibration, reporting risque, analyses ad hoc pour traders/PMs. Titre fourre-tout en FR : lire la fiche de poste.

À ne pas confondre

Quant researcher
QR publie/invente des modèles ; QA les applique/explique.
Risk manager
Risk = contrôle indépendant ; QA desk = côté business.
Data scientist
DS produit/tech hors markets ; QA ancré produits financiers.

Salaires en France (package / brut+bonus annuel)

Ordres de grandeur Paris / France · pas le plancher ESN. Croiser offres récentes.

Junior (0-3 ans)

52 000 €

Médian / confirmé

75 000 €

Senior / lead

120 000 €

France · si titre = junior QR desk, viser la fourchette QR.

Entreprises · du plus au moins rémunérateur

Pour ce métier. Clique un tier pour la liste élargie.

1Banques CIB, desk support quant
- · BNPP
- · SG
- · CACIB
- · HSBC
Proximité FO, bonus desk possible.
Voir plus d'entreprises (tier 1) →
2Asset managers
- · Amundi
- · BlackRock FR
Plus calme, comp moyenne.
Voir plus d'entreprises (tier 2) →
3Cabinets / ESN risk
- · Big 4 risk
- · ESN
Entrée plus large, moins de package.
Voir plus d'entreprises (tier 3) →

À l'étranger (nominal + coût de la vie)

Indice COL vs Paris = 100. Un +30 % de salaire avec COL 130 n'améliore pas forcément le niveau de vie.

Londres (UK)
Junior typique ≈ 55 000 £GB · COL vs Paris ≈ 118
GBP ; titre « quant analyst » très courant à Londres.

Chemins d'accès (selon d'où tu pars)

Tout est possible avec du temps et des formations en plus · l'école / master change surtout quelles entreprises tu touches en premier.

CPGE (MP/PC/ECG)5-6 ans après bac

Viser une école très sélective (X, Mines, Centrale, ENSAE, top PGE), le label compte pour le front office Paris.
Stage S&T / markets / M&A boutique dès l'année 1-2 école.
Optionnel : M2 stats / maths-fi / data si l'école est mid ou si tu viens d'un profil moins « markets ».

Cibles : BB Paris / boutiques, screening école très fort

École d'ingénieurs / PGE post-prépa0-2 ans de formation en plus selon l'école

Si top école : stages front + associations finance / trading clubs.
Si école mid : viser un PGE top 3-5 (AST2) ou un MSc/MS finance très orienté markets (ou maths-finance) avant de candidater FO.

Cibles : Mid school seule → middle/ops plus réaliste ; +PGE/MSc top élargit le FO

École d'ingénieurs post-bac+1-2 ans (MS/MSc ou AST)

Renforcer maths/proba (cours + projets).
Stage banque / fintech ; viser double diplôme commerce ou MSc finance / quant si tu veux FO.

Licence (maths, éco, MIASHS…)+2-4 ans

L3 solide → master maths-finance / économétrie OU admission école (GEI / dossier) / AST commerce.
Sans école top : master spécialisé + stages markets ; le temps allonge mais le métier reste accessible.

BUT / BTS+3-5 ans vs prépa directe

ATS ou L3/licence puis école, OU bachelor puis AST1/AST2.
Compter 1-3 ans de plus qu'une prépa classique ; viser ensuite MSc/MS finance si l'école n'est pas top FO.

BTS+4-6 ans

Licence pro / L3 puis école ou master ; rarement FO direct.
Objectif réaliste : bonne école ou bon master → stages → éventuellement FO après 1er CDI middle/ops ou fintech.

École d'ingénieurs « mid »+1-2 ans

PGE top 3-5 (AST2) ou MSc/MS finance / quant très sélectif.
Sans ça : viser risk / quant risk / IT markets plutôt que trading desk day-1.

PGE / école de commerce mid+0-1 an

Master spécialisé / MSc finance top, ou césure + stage boutique M&A/markets.
Cibler d'abord ECM/DCM, sales mid-market, puis mobility interne FO.

Même vertical / métiers voisins

Quant researcher Market risk / risk middle office Data scientist / ML engineer Quant trader Structureur (equity / rates / credit…)Trader (discretionnaire / flow)Sales (markets / S&T)Quant developer (QD)Middle office (product control / collatéral / PnL explain)IT run / support markets (back-office IT)Back office opérations (settlement / payments)

Sources

APEC
Fiches postes CIB

Chargement de la fiche métier…

Chemins d'accès (selon d'où tu pars)

Tout est possible avec du temps et des formations en plus · l'école / master change surtout quelles entreprises tu touches en premier.

CPGE (MP/PC/ECG)5-6 ans après bac

Viser une école très sélective (X, Mines, Centrale, ENSAE, top PGE), le label compte pour le front office Paris.
Stage S&T / markets / M&A boutique dès l'année 1-2 école.
Optionnel : M2 stats / maths-fi / data si l'école est mid ou si tu viens d'un profil moins « markets ».

Cibles : BB Paris / boutiques, screening école très fort

École d'ingénieurs / PGE post-prépa0-2 ans de formation en plus selon l'école

Si top école : stages front + associations finance / trading clubs.
Si école mid : viser un PGE top 3-5 (AST2) ou un MSc/MS finance très orienté markets (ou maths-finance) avant de candidater FO.

Cibles : Mid school seule → middle/ops plus réaliste ; +PGE/MSc top élargit le FO

École d'ingénieurs post-bac+1-2 ans (MS/MSc ou AST)

Renforcer maths/proba (cours + projets).
Stage banque / fintech ; viser double diplôme commerce ou MSc finance / quant si tu veux FO.

Licence (maths, éco, MIASHS…)+2-4 ans

L3 solide → master maths-finance / économétrie OU admission école (GEI / dossier) / AST commerce.
Sans école top : master spécialisé + stages markets ; le temps allonge mais le métier reste accessible.

BUT / BTS+3-5 ans vs prépa directe

ATS ou L3/licence puis école, OU bachelor puis AST1/AST2.
Compter 1-3 ans de plus qu'une prépa classique ; viser ensuite MSc/MS finance si l'école n'est pas top FO.

BTS+4-6 ans

Licence pro / L3 puis école ou master ; rarement FO direct.
Objectif réaliste : bonne école ou bon master → stages → éventuellement FO après 1er CDI middle/ops ou fintech.

École d'ingénieurs « mid »+1-2 ans

PGE top 3-5 (AST2) ou MSc/MS finance / quant très sélectif.
Sans ça : viser risk / quant risk / IT markets plutôt que trading desk day-1.

PGE / école de commerce mid+0-1 an

Master spécialisé / MSc finance top, ou césure + stage boutique M&A/markets.
Cibler d'abord ECM/DCM, sales mid-market, puis mobility interne FO.